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蓋文啟率隊調研海墾設計院公司、海墾建工集團企業發展情況

時間:2020-11-30 13:35 來源:海南農墾報作者:許雅 劉棠琳 馬靜

  蓋文啟率隊調研海墾設計院公司、海墾建工集團企業發展情況

  持續深化改革向發展要競爭力向市場要效益

  ■ 記者 許雅 劉棠琳 通訊員 馬靜

  11月26日,海墾集團黨委書記、董事長蓋文啟率隊調研海墾設計院公司、建工集團,重點了解了兩家企業改革發展、“十四五”規劃編制、黨建工作等情況,并召開座談會,對兩家企業下一步工作進行部署。

蓋文啟一行在設計院公司召開座談會。許雅 攝

  “舊房樓齡有多長時間?”“還有多少職工住房需要進行改造?”蓋文啟一行實地查看了海墾設計院公司職工住宅樓,了解職工的住房、棚改等情況,強調要進一步加大區域資源的整合,推進連片棚改、連片開發,提高用地效率,彰顯項目建設品質。在海墾建工集團總部,合理利用有限的辦公區域打造的“黨建文化長廊”,讓人耳目一新,其創新黨建形式的好做法受到肯定。

  同為墾區海口片區企業,無論是從地理位置,還是業務范圍及企業定位來看,兩家企業都有著較高的協同性,在海南自貿港建設、謀劃“十四五”的關鍵時刻,如何推動企業實現高質量的發展?此次調研既是一次“把脈問診”,也是一場思想動員。

  蓋文啟在肯定近年來兩家企業發展取得的成績的同時,一針見血地指出了亟需明確企業定位、專業技術能力有待提高、市場競爭意識和服務意識薄弱、謀發展的緊迫感不強、黨建工作弱化、專業人才隊伍缺乏、歷史包袱重等問題。他要求,兩家企業要認真學習領會黨的十九屆五中全會精神,增強發展的緊迫感和危機感,結合自貿港建設和企業實際,找準自身定位和發展方向,認真思考謀劃本企業“十四五”規劃,設定好路徑清晰、切實可行的發展目標。作為墾區技術型、專業型為主的企業,兩家企業要堅定信心,聚焦主業,向“專而精”“精而強”提檔升級,樹立精品意識,依托海墾資源優勢,不斷做大做強。

蓋文啟一行調研海墾建工集團。許雅 攝

  改革,是此次調研的高頻詞。為什么要改?怎么改?蓋文啟強調,隨著海南自貿港建設不斷加快,中外企業紛紛布局。面對行業競爭驟然加大,尚在轉型期的海墾企業要共享發展紅利,就要在市場競爭中學會“與狼共舞”。墾區各企業要加大力度持續深化改革,通過制度集成創新,健全完善經營管理機制、薪酬分配和激勵約束機制,以制度管人、管事、激活力,向發展要競爭力、向市場要效益;持續探索推進混改,通過“聯姻”,引入靈活高效的管理機制和專業化人才隊伍;樹立大局意識,全力配合支持海墾集團的各項改革,推進內部資源整合,切實發揮協同效應。不斷加強學習培訓,努力提高業務水平,鼓勵和引導員工專注行業技術研發、技能創新提升。此外,海墾建工集團作為海墾集團首批開展巡察的重點單位之一,要全面梳理存在問題,以壯士斷腕的決心加強整改,全力以赴完成今年各項目標任務。

  蓋文啟要求,要強化黨建引領,持之以恒加強黨風廉政建設。要通過不斷創新豐富黨組織活動載體,完善和嚴格落實黨建工作各項制度,進一步引導、凝聚更多年輕員工,助推青年黨員成長,打造一支團結協作的優秀人才隊伍;要推動黨建跟著項目走,切實發揮黨建引領,真正做到“支部建在項目上、黨旗插在工地上”;要強化項目的跟蹤監督,堅持常講常抓,做好項目的風險防控。

  海墾集團副總經理楊志成、總監級人員分別參加分管企業調研。海墾集團相關部門負責人,海墾設計院公司、建工集團負責人等參加調研。

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